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目前分類:國民營考試 (39)

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104年台灣自來水公司評價職位人員甄試

報名期間:104/07/20(星期一)09:00起至104/07/30(星期四)18:00

筆試日期:104/08/15

口試/體能測驗:預定104/09/19

 

甄試類別 名額 甄試科目
技術士操作類
甲(機電)
17 第一試(筆試):
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)高中(職)物理化學(占筆試成績35%)(2)基本電學(占筆試成績35%)
第二試:
口試及體能測驗
技術士操作類
乙(淨水、管線、水源)
15 第一試(筆試):
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)高中(職)物理化學(占筆試成績35%)(2)自來水工程概要(占筆試成績35%)
第二試
口試及體能測驗
技術士化驗類 4 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)高中(職)物理化學(占筆試成績35%)(2)高中(職)分析化學及水質檢驗操作需知(占筆試成績35%)
第二試
口試
技術士裝修類 27 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)高中(職)配管裝修(占筆試成績35%)(2)配管與儀器操作原理(占筆試成績35%)
第二試
口試及體能測驗
技術士工程類 20 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)高中(職)土木及水管埋設施工(占筆試成績35%)(2)電腦繪圖(AutoCad)(占筆試成績35%)
第二試
口試及體能測驗
營運士業務類 23 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)企業管理概要(占筆試成績40%)(2)英文(占筆試成績30%)
第二試
口試
營運士業務類
抄表人員
5 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)企業管理概要(占筆試成績40%)(2)自來水法及台灣自來水公司營業章程(占筆試成績30%)
第二試
口試及體能測驗
營運士行政類 7 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)土地法規(占筆試成績35%)(2)民法物權編(占筆試成績35%)
第二試
口試
營運士行政類
護理人員
3 第一試(筆試)
1.共同科目:包括一般法律常識、公民、電子計算機概論及國文閱讀測驗等(占筆試成績30%)
2.專業科目:(1)基礎醫學概要(包括解剖學、生理學、藥理學與微生物免疫學)(占筆試成績35%)(2)基本護理學概要(包括護理原理與護理技術)(占筆試成績35%)
第二試
口試

資料來源:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_104water/default.asp

資料整理:羅文龍

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報名期間:104/03/30 - 104-04/09

筆試日期:104/04/25

口試日期:104/05/24

甄選類科:

甄選類別 筆試科目與題型 工作地區 正取 (備取)
財富管理投資研究分析人員 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 理財規劃實務 ◎選擇題+非選擇題
台北地區 2 (2)
徵授信 人員 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: (1)含會計學、 貨幣銀行學、票據法 (30%) (2)徵授信專業能力(70%) ◎選擇題+非選擇題
金門地區 2 (2)
六職等
ㄧ般行員
1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 含會計學、 貨幣銀行學、 票據法 ◎選擇題
台北地區 30 (15)
六職等
資訊人員
1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 含邏輯推理、計算機概論、程式設計(COBOL、.Net及JAVA程式語言為主) ◎選擇題+ 非選擇題
台北地區 40 (20)
五職等
一般行員(一)
1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題
台北地區 2 (2)
五職等
一般行員(二)
1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題
台北地區 20 (10)
桃園地區 20 (10)
台中地區 20 (10)
高雄地區 5 (2)
五職等
一般行員(三)
1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目: 含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題
台北地區 32 (16)
桃園地區 32 (16)
新竹地區 12 (6)
苗栗地區 6 (3)
台中地區 34 (17)
彰化地區 8 (4)
南投地區 8 (4)
雲林地區 5 (2)
台南地區 15 (7)
高雄地區 15 (7)
宜蘭地區 10 (5)
花蓮地區 2 (2)

資料來源:臺灣中小企業銀行「104年度新進人員甄選」

資料整理:羅文龍

 

簡章網址:http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_104tbb/BotDownload.asp

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財政部中區國稅局104年度儲備約僱人員甄選
報名日期:104/03/27 - 104/04/10
筆試日期:104/04/20
電腦打字測驗日期:104/05/17

錄取名額:
儲備約僱人員錄取25名【錄取人員自錄取公告之日起2年內遇缺依序遞補,逾該期限則喪失候用資格】。

筆試科目:
租稅法規概要、法學緒論概要

電腦打字測驗:
(一)每分鐘14字(含)以下電腦測試成績25分。
(二)每分鐘15-29字電腦測試成績50分。
(三)每分鐘30-44字電腦測試成績60分。
(四)每分鐘45-59字電腦測試成績70分。
(五)每分鐘60-74字電腦測試成績80分。
(六)每分鐘75-89字電腦測試成績90分。
(七)每分鐘90字(含)以上電腦測試成績100分。
以上電腦中文輸入錯誤率必須小於10%,如錯誤率高於或等於10%,電腦測試成績以零分計算。

報名網址:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_104ntact/BotDownload.asp

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中鋼碳素化學股份有限公司104年新進人員甄試

報名日期:104/04/02 - 104/04/15

初試日期:104/05/03

複試日期:104/06/01 - 104/06/05


應考人符合以下條件者均得先行報考,惟如獲通知參加複試(口試),於審查資格時須繳驗畢業證書正本,凡未繳交或資格不符者,取消其參加複試(口試)資格。
(一)師級:
1.大學(含)以上學校畢業,具有學士以上學位者;
2.英語語言檢定成績多益(聽力+閱讀)成績總和達500分以上。

(二)員級:高職、高中(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。

(三)為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,如有隱匿學歷報考員級職位者,經查獲則不予錄用。

甄試職位類別、錄取名額、專業科目

【師級】 選擇與問答

 

類組 預定錄
取名額
預定複
試名額
專業科目
電機 1 3

電子學

電工機械

機械 1 4

機械設計原理

機械製造

化工1 2 6

單元操作

化學分析

化工2 1 3

單元操作

化學分析

化工環工 1 3

勞工安全相關法令

環工概論

土木 1 3

結構學(混凝土、鋼結構)

土壤力學

建築管理

小計 7 22  

 

【員級】 選擇題

 

類組 預定錄
取名額
預定複
試名額
專業科目
電機 1 10

電子學

電工機械

機械 2 12

機械概論

機械製造

化工 2 18 化工、化學基本概論
土木 1 3

工程力學概要

鋼筋混凝土概要

土木施工概要

小計 6 43  
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中華郵政104年從業人員考試
報名期間:103年12月5日至12月16日
筆試日期:104年1月4日
第二試(口試、體能測驗):104年2月7、8日

 

103年3月7日行政院院發佈,郵政儲金匯兌法,修正第 2、10~13、18、19、27、29、30條條文;並刪除第17條條文。

若手上是這之前出版的教材,要注意一下條文內容。
最新的法規可以到這下載:

http://www.post.gov.tw/post/internet/Download/index.jsp?ID=220299

 

 

※營運職-共8類科,合計正取名額18名
外匯業務(1)、金融業務(4)、金融保險(1)、投資管理(4)、資產營運(2)、法律行政(1)、郵務法務(1)、建築設計1(3)、建築設計2(1)
營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)

 

營運職-郵儲業務類科,分2個錄取分發區,合計正取名額19名
郵儲業務-中部地區(11)、郵儲業務-南部地區(8)
營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)

 


職階:專業職(一)共15類科,合計正取名額66名
法律事務(1)、電子商務(企劃行銷)(3)、一般金融(33)、壽險核保(3)、壽險管理(1)、金融投資(2)、程式設計(3)、電力工程1(1)、電力工程2(1)、營建工程1(1)、營建工程2(1)、營建工程3(1)、營建工程4(1)、營建工程5(1)、房地管理1(1)、房地管理2(1)、房地管理3(1)、房地管理4(1)、郵政法務(2)、物流業務(2)、土木工程(1)、勞工安全衛生業務1(2)、勞工安全衛生業務2(1)、電子修護(1)
專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)

 

專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分22個錄取分發區,合計正取名額416名
專業職(二)內勤-郵務處理類科,分6個錄取分發區,合計正取名額86名
專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。

 

專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分22個錄取分發區,合計正取名額484名
專業職(二)外勤-運輸業務類科,分3個錄取分發區,合計正取名額28名
專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)

 

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今(103)年特種考試交通事業鐵路人員考試6月14日到16日舉行,原本開出471個名額,考試院院會最近通過增列需用名額186名,連同原公告暫定名額達657人,較去年620個名額還多。

由於今年報名人數2萬7千多人較去年3萬9千多人少了1萬1千多個,粥變多僧變少,錄取率可望提升。

去年起國考報名人數都減少,考選部統計發現,今年初等考試從6萬6千多人減為4萬3千多人,減了2萬多人,減幅達34%;今年高普考從去年14萬6千多人減為12萬多人,減了2萬多人,減了13.7%。

考選部最近統計交通事業鐵路人員考試報名名額,發現只有2萬7560人,較去年3萬9068少了1萬1千多個名額,減幅高達29%。

考選部認為,去年起國考報名人數都呈現下滑情形,加上日前公告暫定需用名額為471名,較去年的620個少了149人,開缺名額減幅達24%,報名人數減少,可能也跟開缺少有關。

不過,因行政院人事行政總處再次提報缺額,增列需用名額186名,包括高員三級11名、員級29名、佐級146名,共186人,連同原公告暫定需用名額,這項考試需用名額總計657名,包括高員三級68名、員級150名及佐級439名。

消息來源


  

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八大官股行庫最近都陸續釋出考試訊息,有興趣的粉絲們要注意時間喔!

【彰化銀行「103年新進人員甄試」】
報名日期:103/05/24 - 06/04 (採網路報名)
考試日期:103/06/21 (僅設台北考區)
本次甄試合計錄取264名,正取157名、備取107名。

詳情請看:
http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103chb/BotDownload.asp


【臺灣中小企業銀行「103年度新進人員甄選」】

報名日期:103/05/24 - 06/05 (採網路報名)
考試日期:103/06/22 (僅設台北考區)
本次甄選正取250名,備取127名。

詳情請看:
http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103tbb/default.asp


【合作金庫商業銀行103年第二次新進人員甄試】

報名日期:103/06/16 - 06/26 (採網路報名)
考試日期:103/07/13 (僅設台北考區)
此次招募合計錄取243名,正取169名、備取74名)。

詳情請看:
http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10302tcbbank/default.asp

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中油公司今年起將面臨退休高峰期,為免於人員老化,並且還需要時間經驗傳承,中油擬報請經濟部,今年招考500人。

中油表示,目前員工共有1.48萬餘人;其中年齡在50歲至59歲的員工共有6,774人,60歲至65歲的員工計3,283人。今(2014)年有501人退休、2015年有604人退休、2016年有715人。

中油規劃今年下半年招考約500位新人,其中派用人員175人、職員約350人。中油指出,晉用的新人中,大部分是須擁有特殊技術的人員,必須經過二至三年訓練後才能正式上場。試用期起薪都是2.7萬元,一年後升正式職員後,薪水會調升到3萬多元。

正式職員 月薪逾3萬

中油是預計招考煉油、機電維修、加油站幹部等技術員約300人左右。中油主管指出,從今年開始,國營事業員工將進入退休高峰,包括中油在內,近年招考員工人數持續上揚,並從2014年起進入招考高峰。

中油指出,2011年招考216名新進技術員,2012年增加到283名,2013年更擴大至359名。中油主管說,2014年起招考類別更寬,涵蓋煉製、機械等理工領域,也同時招考22名事務類員工,工作內容包括一般行政事務、會計帳務、資料處理與審核等。

中油指出,通過雇員考試後,必須參加六個月的訓練才能成為正式員工,但在受訓期間中油就提供2.3萬元薪資,試用後起薪約2.7萬元,一年後升正式職員後再調升到3萬多元。

校園徵才 覓年輕菁英

補教業者說,中油招考分為博士、職員與雇員三個等級,雇員考試只要有高中職以上同等學歷即可報考,報名條件最寬鬆,對有意進入國營事業的考生來說,是一個不錯的入門選擇。

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【經濟日報╱文/楊文琪】

距離鐵路特考還剩三個多月,考進台鐵的「前輩」建議考生,除要熟讀教科書,多做考古題和進行模擬考,針對較弱的科目則要趕快補強。

2005年考取台鐵基層考試的盧文敏說,她父親也是台鐵員工,哥哥也參加國家考試,受到父兄的影響,就參加台鐵基層考試,當年考進台鐵時,雖然薪資待遇和福利制度都比照公務員,但不具公務員身分,感覺沒有保障,因此一邊工作一邊唸書,計劃要考取高普考或地方政府特考轉任公務員。

答題技巧 段落要分明

她表示,因為要參加不同的公務員考試,為拉高上榜率,就挑選考試科目相近或相同的類科唸,對於較弱的專業科目就上補習班,讓老師抓重點,其他科目找適合的教科書苦讀。盧文敏說,因為邊工作邊唸書,晚上還要去補習班,每天幾乎都沒有空檔,精神體力非常累,考了幾年,每次距離上榜都是差一點點,心裡有些沮喪,一度不想再考了,但在家人的鼓勵下,就抱持再考考看的心態繼續應試。她指出,考試科目有選擇題,就多做考古題,掌握命題方向,申論題的部分就自己模擬測驗,而且答題時把握段落分明的原則,終於在2013年順利考取台鐵。

大學唸應用物理系的林聖鎰,因為堂姊考上地方政府特考,鼓勵他參加國家考試,2013年決定要報考台鐵時,先了解要報考的類別和考試科目,發現有自己專業科目很強的類科,雖然僅剩三個月準備時間,但自認為應該可以力拚,決定報名參加鐵路特考。林聖鎰說,他到書店找專業科目的大學教科書,唸完一本後做了考古題,發現有不夠之處,再找一本唸,一科專業科目前後共買了四本教科書,而且每天到圖書館唸十個小時的書,可以說是狂K,相當辛苦。他認為,決定要參加考試,就要意志堅定,努力唸書,不懂之處就盡量去理解,比較容易記熟,而且多做考古題,了解重點所在及可能的出題方式,苦讀三個月、也沒有去補習班,當年就考進台鐵。

掌握方向 勤練考古題

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【聯合報╱記者李承宇/台北報導】

001

台鐵等國營事業近年爆退休潮,新人離職率又高,人才出現斷層,為留住好手,各單位不約而同祭出「升遷比搭直升機快」的誘因。

台灣港務公司剛進公司一年多的菜鳥,因表現好,已代理經理,月薪可望直跳八萬元。

國營事業是鐵飯碗,但愈來愈難捧,較辛苦單位新人離職率約兩成左右。上周台鐵發生史上最嚴重電車線損壞事故,連夜趕工搶修的五十二位員工,泰半快退休;工務、電務等第一線須輪三班職務,新人離職率甚至超過三成。

國營事業新人離職原因,不外乎考上待遇更優渥的公職,或嫌工作辛苦、離家遠。中華郵政副總吳倚華說,整體新人離職率約一成三,辛苦的郵差工作離職率更高,近兩成。

戰後嬰兒潮世代這幾年逐漸退休,空出不少主管職位。中華郵政目前正在研議「提高獎勵,激勵士氣」方案,表現優異員工,除了給予獎金,也擬破格升遷。中華郵政高層透露,如果表現好,「升遷速度可能會讓當事人都覺得害怕。」

成立才兩年的台灣港務公司,新人離職率約兩成一。由於港務公司的分公司遍及基隆、台中、高雄、花蓮,有人分發到離家遠的單位,算一算房租加交通的花費跟三萬多元的月薪相比,並不划算,考上就打退堂鼓。

港務公司人資處長黃政剛說,目前以提高福利、加速升遷

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【2/27】更新

台電招考報考簡章檔案下載

網路報名時間:10341509:00起至10342424:00

考試日期:103年6月29日

台電招考歷屆試題下載


台灣電力股份有限公司103年度新進雇用人員甄試!

初估招考名額暫定665名,筆試訂於103年6月29日舉行。本次甄試招考類別暫定包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等類別,招考對象為高中職以上學校畢業者,歡迎有志從事電力事業者報考。

招考甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於103年2月下旬公告於台電網站。

http://recruit.taipower.com.tw/

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報名時間:103年1月6日(星期一)09:00-103年1月16日(星期四)18:00
(一律採網路報名,報名後請儘速繳款,請注意繳款期限逾期恕不受理)

第一階段筆試測驗日期:103年2月15日(星期六)
(分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦)

第二階段口試、論文審查日期:103年3月15日(星期六)
(僅設台北考區)

甄試簡章:http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103cht/BotDownload.asp

線上報名:https://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103cht/BotApplyExamStrat103rcfgvbhijklmn.asp

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張家祝:國營事業不再是鐵飯碗

【聯合晚報╱記者仝澤蓉╱即時報導】

經濟部國營事業昨(17)天招考,但是到考率僅5成5,遠低於往年,經濟部長張家祝今天上午表示,這顯示現在的年輕人對國營事業的看法改變了,不再認為國營事業是鐵飯碗。

張家祝今天上午在立法院經濟委員會開會前接受訪問時表示,今年國營事業到考率五成五,比往年少了一成,多少和國營事業虧損有關係,因為虧損表示員工的工作壓力更大,但更重要的原因是,國營事業對年輕人的意義,已經不再是以往認為的鐵飯碗。

張家祝說,國營事業不是鐵飯碗這是事實,因為包括中油、台電在內的國營事業,現在都在檢討組織改造,待遇、工作和績效考核都需要大幅改造,要以民營企業的方式去競爭,不能再把國營事業當成公務機關,未來國營事業要朝向企業化,甚至公有民營方式去改造。

 

國企到考率低 鐵飯碗印象改變

【中央社╱台北18日電】

經濟部長張家祝今天表示,國企招考今年到考率僅5成5,比往年少約1成,國營事業鐵飯碗印象不再,包括中油、台電等國營企業都必須朝向企業化或公有民營化改造。

針對「GMP、CAS等政府各項認證標章信用破產問題之檢討措施」,立法院經濟委員會今天邀集張家祝、農業委員會等相關主管專案報告。

張家祝會前受訪表示,經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試17日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共14個考場同時舉行初試,到考率僅55.65%,較往年少約1成。

他說,到考率降低,顯現部分年輕人對國營事業的看法改變,國營事業不再是以往民眾認為的鐵飯碗,而這也是事實。

張家祝指出,除國營事業的待遇、工作、績效考核都必須大幅度改造外,國營事業本身也不能再以公務機關自居,必須增強體質,跟民營企業競爭。

他表示,目前國營企業都在檢討組織,包括中油、台電等公司都必須朝向企業化或公有民營化改造。

至於到考率是否與國營事業虧損有關?張家祝說,公司虧損,員工的工作壓力會更大。

經濟部表示,這次甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試,複試名單預定103年1月下旬公告預計錄取1040人,平均錄取率僅約5.46%,競爭仍相當激烈。


  

  

 

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【中央社╱台北16日電】

經濟部所屬國營事業102年新進職員甄試(專科以上層級)招考,17日將舉行初(筆)試,今年共吸引3.4萬人,爭搶約1040個名額,預計錄取率約3.1%,較去年2.24%略高。

其中,台糖45名、台電560名、中油272名、漢翔48名、台水115名。

根據經濟部統計,今年報名人數共3.4萬多人,較去年銳減逾1萬人,官員分析,可能與國營事業的待遇已不如從前有關。

經濟部表示,今年國營事業招考初(筆)試17日將在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。

官員表示,以報考人數推估,今年錄取率約3.1%,較去年的2.24%略微成長,不過根據以往經驗,由於實際到考人數約僅占報名人數5至6成,因此最後錄取率應該還會更高,以去年為例,最後實際錄取率約4.14%。


  

  

 

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第一次全國各級農會考試相關資訊
第1次全國各級農會聘任職員統一考試簡則(簡章)
第1次全國各級農會聘任職員統一考試日程表
新進人員各類職缺員額一覽表(九職等以下240名、八職等18名,共計258名)

農會招考自11月4日起至15日發售報考簡章11月25日至11月29日報名103年4月13日筆試,口試日期再由中華民國農會另行通知。

【報名表購買】
(1)現場購買:中華民國農會(臺中市大里區中興路2段522號)or 考友社各分社代售
(2)通訊購買:請參照考試簡則說明

報名方式】
請至欲報考之員額出缺農會報名,現場繳費報名。

訊息來源:http://www.farmer.org.tw/

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【聯合報╱記者李承宇╱即時報導】

台灣港務公司今(30)天宣布招考從業人員,包括助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員,委託台灣金融研訓院辦理,預定錄取164人,其中正取70人,備取94人。

港務公司表示,這次考試類科有法務、財務、地產、航運管理、創意設計、資訊、勞安、工程、電機、機械、航運技術、環保及行政等。助理管理師、助理工程師起薪4萬5千元,助理事務員、助理技術員3萬元。

工作地區包括總公司、基隆分公司、台中分公司、高雄分公司、花蓮分公司,11月5日至14日報名,12月7日考試,考試地點在高雄市。相關資訊可上網站 http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102twhb/ 查詢。

簡章下載:

甄試簡章(Word版)

甄試簡章(PDF版)

我要報名:

https://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102twhb/BotApplyExamStrat102drtfyguijokleth.asp


 

最新消息

甄試職稱:助理管理師/助理工程師/助理事務員/助理技術員
工作地區:本公司轄區(總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司)

甄選職務/類科、名額、資格條件(總共21類科,70名)
1.助理管理師/助理工程師:包括法務、財務、地產、航運管理、創意設計、資訊、勞安、工程、電機、機械、航運技術、環保,共12類科,28名;大學以上學歷、英檢中級以上、3年相關工作經驗。
2.助理事務員/助理技術員:包括航運技術、環保、工程、電機1、電機2、機械、財務、資訊、行政,共9類科,42名;大學以上或專科以上學歷。
3.報名日期:102年11月5日至14日
4.測驗日期:102年12月7日
5.測驗地點:高雄市。

工作項目:
1.助理管理師:法務、財務、地產、航運管理、創意設計、資訊、勞安等相關工作。
2.助理工程師:工程、電機、機械、航運技術、環保等相關工作。
3.助理技術員:航運技術、環保、工程、電機1、電機2、機械等相關工作。
4.助理事務員:財務、資訊、行政等相關工作。

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【聯合報╱記者李承宇/台北報導】

台灣港務公司11月下旬將舉辦今年第2次甄試,招募助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21類科,正取70名、備取168名,月薪從3萬多到4萬多元。台灣港務公司近期將公布甄試簡章,10月下旬開放報名。

今年5月,台灣港務公司招考管理類、工程類及船員類新進人員63人,下月又要招人,包括法務、財務、地產、航運管理等助理管理師,工程、電機、機械等助理工程師,航運、環保、機械等助理技術員,以及財務、資訊、行政等助理事務員。

其中特別的是「創意設計助理管理師」,須有工業設計、商品設計、商品行銷、文創、室內設計等相關工作3年以上資歷,工作內容是辦理業務、管理、設計相關事宜。台灣港務公司希望能有更多具設計專長的人才加入,為港務公司注入更多創意活水。

錄取後的工作地點,由總公司統一分發,原則上會依考生居住地就近分發,但還是要依各地職務需求而定。

本月下旬開放報名,10月下旬舉行測驗,考試地點在高雄市。相關資訊可見港務公司網站:http://www.twport.com.tw

最新消息

甄試職稱:助理管理師/助理工程師/助理事務員/助理技術員(考試類科如附件)
工作地區:本公司轄區(總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司)
甄選職務/類科、名額、資格條件(總共21類科,70名)
1.助理管理師:包括法務、財務、地產、航運管理、創意設計、資訊、勞安,共七類科,16名;大學以上學歷、英檢中級以上、3年相關工作經驗。
2.助理工程師:
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【聯合報╱記者侯俐安/台北報導】

畢業生起薪不理想,讓不少年輕人想捧鐵飯碗,明年4月的農會招考開出264個職缺,不僅是20年來首度調整起薪到3萬6千元,也比一般企業碩士生還高。今年農會也首度改變制度,所有職缺都必須經由筆試,更加客觀公平。

台灣省農會走過60餘年,今年5月正式升級為中華民國農會。中華民國農會總幹事張永成指出,農會每兩年招考一次,上一次招考在2011年,開出300個職缺,吸引9000多人報考,錄取率僅3%,這次開出264個職缺,在考試制度調整後,相信報考人數估計將破萬,錄取率更低。

張永成表示,過去有部分職缺只由口試篩選,錄用較主觀。但今年調整後,所有職缺都須經過筆試,取前兩名口試。

此外,去年元月農會也調整薪制點數,張永成表示,農會20年來第一次調薪,農會新進人員大多以11職等晉用,最基層的大專生起薪就有3萬6千元,比民間碩士起薪還要高。

不過農會必須自負盈虧,張永成表示,全台有302家農會,去年盈餘50億元,僅苗栗縣農會、台南七股農會虧損,賺錢的農會每年可提撥一定比率的盈餘,當做員工績效分紅。在農會工作,平均每人可領16 個月的薪資,平均年收入80萬元

張永成說,去年新北市樹林農會盈餘有3億2千萬元,板橋區農會也有2億4千多萬元,盈餘較佳的農會員工一年可領

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【聯合報╱記者李承宇/台北報導】

昨(15)天是鐵路特考第一天,到考率約七成三,錄取率可望提升到百分之二點一以上。昨天有些考生是抱著先來「練筆」的心態來「模擬考」,真正的目標放在七月的高考。

台鐵今年預計招考六百廿人,有三萬九千多名考生報名。由於高考和鐵路特考考試的科目差不多,不少考生都是兩試皆報名。雖然都是「鐵飯碗」,但是公務員的福利較台鐵員工好,以台鐵高員級與通過高考三級的公務員為例,兩者職等相當,但台鐵高員級月薪約四萬四千元,硬是比高考三級公務員少了兩千元。

同時報考鐵路特考與高考都報名的考生,多數以高考為目標;也有不少考進台鐵的員工抱著騎驢找馬的心態,考上高考就轉職,這些都是台鐵近年人員流動率破兩成的原因。

考生張小姐已是台北市政府的約聘人員,但她還是覺得有正式公務員資格比較有保障,福利也比較好。雖然同時報考高考和鐵路特考,她也不諱言,自己的目標擺在高考。在私人企業工作了七年的陳先生,去年辭去工作專心準備公職考試,同樣也準備考下月登場的高考,以進公家機關為目標。


 

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